物料有啟用輔助屬性,銷售與采購的計(jì)價(jià)單位也存在多個(gè), 計(jì)價(jià)單位有平方,千克, 倉庫按卷計(jì)數(shù), 3個(gè)單位,例如:物料編碼1001 輔助屬性有 長(zhǎng)度(M) 3000 寬度(MM)1800 銷售計(jì)價(jià)單位按平方米 5400㎡/卷 3卷 重量150kg,分切后 物料編碼還是 1001 輔助屬性 長(zhǎng)度(M) 3000 寬度(MM) 1200 單位 3600㎡/卷 3卷 重量75kg,物料編碼還是 1001 輔助屬性 長(zhǎng)度(M) 3000 寬度(MM) 500 單位1500㎡/卷 3卷 重量35kg,這種多單位多輔助屬性在系統(tǒng)中如何實(shí)現(xiàn), 生產(chǎn)過程中長(zhǎng)度也會(huì)變
按正常邏輯來講,經(jīng)過加工后的產(chǎn)品形態(tài)變了,是否有加工過程,可作為半成品計(jì)算成本,物料編碼也要進(jìn)行變更,如果過程不需要計(jì)算成本,可以使用組裝拆卸單變通實(shí)現(xiàn)
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大多數(shù)人對(duì)HR六大模塊都比較熟悉,也知道HR三支柱模型是戴維·尤里奇在1997年提出的,分別為HRCOE(專家中心)、HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)和HRSSC(共享服務(wù)中心)。但很多人卻不清楚HR三支柱和六大模塊是什么關(guān)系?HR三支柱和六大模塊具體是怎樣落實(shí)到企業(yè)里面的?
發(fā)票管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中至關(guān)重要的一環(huán),然而傳統(tǒng)發(fā)票管理方式因其繁瑣的流程、高昂的成本及低效的信息處理而逐漸顯得力不從心。隨著科技的發(fā)展,電子發(fā)票管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,為企業(yè)發(fā)票管理帶來了革命性的變化。
現(xiàn)在的軟件系統(tǒng)有很多,為了配合網(wǎng)絡(luò)的使用,出現(xiàn)了不少的網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng),而這些軟件系統(tǒng)在使用的時(shí)候都有非常好的作用,尤其是金蝶系統(tǒng)也是現(xiàn)代企業(yè)中最常用的一種軟件系統(tǒng),能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來幫助,當(dāng)然在具體的使用中也要看不同的軟件類型,那么什么是金蝶系統(tǒng)呢?
現(xiàn)在的時(shí)代發(fā)展速度是超過了許多人的想象的,就拿手機(jī)來說,二十年前非?;馃岬陌存I手機(jī)、翻蓋手機(jī),到如今各種各樣的智能手機(jī),十多年前的人們很難想象如今的手機(jī)能有這么多功能。而從手機(jī)情況反映出來的,便是時(shí)代和科技的進(jìn)步。
在最新的一次關(guān)于人力資源管理的調(diào)查顯示,人力資源管理在企業(yè)中占據(jù)的地位越來越重要,并且越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的企業(yè)對(duì)于人力資源管理這一部門重視的程度就越好,通過數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)的發(fā)展程度同人力資源的開發(fā)管理是成正比的,所以它對(duì)公司有多重要也就不言而喻了。那么作為從事人力資源管理的工作人員來說,幫助企業(yè)如何如何制定完善的人力資源計(jì)劃呢?這確實(shí)是一個(gè)非常重要的問題,因此今天我們就這一問題來看一下。
對(duì)于小微企業(yè)來說,財(cái)務(wù)管理往往是一個(gè)既繁瑣又關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。尤其是在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),既要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,又要提高效率,以支持企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和決策。金蝶云·星辰財(cái)稅云,作為一款專為小微企業(yè)設(shè)計(jì)的智能化財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng),正是為了解決這一難題而生。
規(guī)劃對(duì)于企業(yè)來說很重要的,一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展的更好就要做好規(guī)劃,當(dāng)然在規(guī)劃的時(shí)候也要看實(shí)際的內(nèi)容和項(xiàng)目,才能夠提供更專業(yè)的幫助。尤其是在人力資源規(guī)劃方面會(huì)更加的重要,在這個(gè)方面所涉及到的內(nèi)容也更多,下面我們來了解一下進(jìn)行人力資源規(guī)劃的步驟。
今日,金蝶中國(guó)PLM專家邱慶斌,以“資源共享與整合,PLM協(xié)同設(shè)計(jì)提質(zhì)增效”為主題,闡述金蝶云·星空PLM云協(xié)同設(shè)計(jì)四大方面、四大價(jià)值,幫助企業(yè)解決痛點(diǎn)問題,高效完成設(shè)計(jì)目標(biāo)。