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基于30年企業(yè)數(shù)字化服務(wù)實(shí)踐，為大型及中大型
企業(yè)提供覆蓋企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的一體化人力資
源數(shù)字化解決方案
金蝶深耕HR服務(wù)領(lǐng)域二十余年，與4000+企業(yè)締結(jié)合作關(guān)系，重點(diǎn)聚焦央國(guó)企、綜合投資集團(tuán)、金融銀行、汽車(chē)及零配件、電子高科技、新能源、煙草等二十大行業(yè)及領(lǐng)域。金蝶基于先進(jìn)的EBC(企業(yè)業(yè)務(wù)能力)理念，開(kāi)發(fā)了“金蝶云·星瀚人力云"及“金蝶s-HR Cloud"兩大數(shù)字化產(chǎn)品，助力大型企業(yè)及中大型企業(yè)提升企業(yè)治理水平，對(duì)標(biāo)世界一流人力資源管理
結(jié)合AI、大數(shù)據(jù)等最前沿技術(shù)，構(gòu)建數(shù)字員工、智能客服、數(shù)據(jù)智能決策等智能工具，大幅提升企業(yè)管理效能，“人治”進(jìn)化為“數(shù)治”
覆蓋全球用工、全球薪酬、個(gè)稅服務(wù)、隱私保護(hù)、IT部署及運(yùn)維等全環(huán)節(jié)，全面、合規(guī)、高效助力中企出海，進(jìn)軍全球
組織模型可擴(kuò)展，組織調(diào)整可視化，歷史全景全追溯，更具備多業(yè)態(tài)職位體系設(shè)計(jì)，打造柔性組織，管理應(yīng)變先人一步
囊括豐富的雇員、非雇員用工場(chǎng)景，可根據(jù)管理需要快速擴(kuò)展用工類型，踐行精細(xì)化管理，人力配置效率更高，重新定義“員工”，組織再無(wú)邊界
精細(xì)定義各類人才專業(yè)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，智能識(shí)別人才畫(huà)像標(biāo)簽，支持“人才分類分級(jí)管理+多維度能力盤(pán)點(diǎn)”，充分聚焦員工成長(zhǎng)，重新定義“人才”，激發(fā)組織活力
人力資源軟件全面組件化，業(yè)務(wù)場(chǎng)景可組裝，業(yè)務(wù)流程可組裝，業(yè)務(wù)協(xié)作可組裝，按需選配，充分滿足多領(lǐng)域、多行業(yè)的定制化HR管理需求
提供包括行政組織、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織和工作組等多種形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)模型。對(duì)組織和員工規(guī)模的發(fā)展施行靈活多樣的彈性管控方式，全方位滿足企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的組織、崗位和編制管理需要
基于全球人員管控架構(gòu)，遵循相關(guān)信息安全和隱私保護(hù)法。支持員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、兼職、出國(guó)外派等業(yè)務(wù)。有效應(yīng)對(duì)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景復(fù)雜化帶來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)，全面適應(yīng)全球化經(jīng)營(yíng)環(huán)境
以全球化經(jīng)營(yíng)企業(yè)薪酬核算體系管控、分布式彈性核算引擎和大數(shù)據(jù)處理能力為支撐的全球化薪酬管控能力,實(shí)現(xiàn)在復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境下高效精準(zhǔn)的薪酬核算，提升企業(yè)的薪酬激勵(lì)成效
規(guī)范執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、精確核算社保個(gè)稅費(fèi)用，維護(hù)企業(yè)和員工合法權(quán)益。本產(chǎn)品的基礎(chǔ)架構(gòu)和核心功能同樣適用于國(guó)外企業(yè)和員工個(gè)稅、社保業(yè)務(wù)，為中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門(mén)、適應(yīng)他國(guó)法規(guī)、降低法律風(fēng)險(xiǎn)提供幫助
從工作日歷、考勤制度、考勤核算方案等設(shè)置，到業(yè)務(wù)場(chǎng)景、規(guī)則、方案均可在前臺(tái)配置實(shí)現(xiàn)，無(wú)需編碼和計(jì)算。為全球化經(jīng)營(yíng)企業(yè)等提供靈活配置、準(zhǔn)確高效、極致體驗(yàn)的數(shù)字化解決方案
以績(jī)效考評(píng)業(yè)務(wù)為突破點(diǎn)，提供靈活設(shè)置績(jī)效考核周期及多種周期考核組合模式等特色功能，為大型企業(yè)在多樣化和復(fù)雜化的人事環(huán)境下實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效管理提供有力的支持
采用“標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品+生態(tài)集成”的模式，使企業(yè)內(nèi)外部招聘業(yè)務(wù)與核心人力模塊一體化，確保候選人從招聘到入職的流程順暢，數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確，充分利用和挖掘企業(yè)內(nèi)外部人才資源，滿足企業(yè)人才需求
具備全景人才畫(huà)像、組織人才總覽、任職資格管理、職級(jí)評(píng)定管理、人才盤(pán)點(diǎn)和干部管理等多項(xiàng)功能。借助數(shù)字化技術(shù)幫助企業(yè)全面了解人才情況、制定差異化的培訓(xùn)和晉升計(jì)劃，提高員工的績(jī)效和工作滿意度
將傳統(tǒng) HR 管理中的重復(fù)性業(yè)務(wù)功能轉(zhuǎn)變?yōu)榭呻S需調(diào)整、快速應(yīng)用的中臺(tái)化業(yè)務(wù)能力。增強(qiáng) HR 領(lǐng)域主數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)等共性能力，并構(gòu)建強(qiáng)大的基礎(chǔ)服務(wù)能力，提升場(chǎng)景滿足能力和敏捷交付能力
了解海信集團(tuán)如何通過(guò)金蝶人力云重塑組織人才、重塑組織形態(tài)、重塑人才能力，并引入ChatGPT技術(shù)，上線20余個(gè)AI場(chǎng)景，構(gòu)建員工智能化的服務(wù)體驗(yàn)，構(gòu)建人才供應(yīng)的智能化場(chǎng)景
案例詳情
廣泛吸收華為等大型、超大型企業(yè)人力資源管理成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)國(guó)際化、數(shù)字化職場(chǎng)人力資源組織、流程、業(yè)務(wù)場(chǎng)景深刻洞察，及員工工作、協(xié)作及成長(zhǎng)需求的深刻分析，以可組裝企業(yè)級(jí)PaaS平臺(tái)金蝶云·蒼穹為技術(shù)底座全新構(gòu)建的國(guó)際化、數(shù)智化人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)
產(chǎn)品詳情
面向中大型集團(tuán)企業(yè)，通過(guò)人力資源管理專業(yè)應(yīng)用平臺(tái)、多角色社交化的自助服務(wù)平臺(tái)、開(kāi)放的云端輕應(yīng)用平臺(tái)，著力解決集團(tuán)型企業(yè)組織規(guī)模龐大、人員背景復(fù)雜、HR管理模式多樣環(huán)境下差異化管控、跨組織/跨職能協(xié)作、人事業(yè)務(wù)多樣化帶來(lái)各種復(fù)雜問(wèn)題，為企業(yè)構(gòu)建“戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、全員互聯(lián)、智能共享“的人力資源管理體系
產(chǎn)品詳情
企業(yè)如何應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)？如何建設(shè)相應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展的人力資源管理體系？
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廣泛融合大型、超大型全球化經(jīng)營(yíng)企業(yè)人力資源管理成功經(jīng)驗(yàn)，深刻洞察不同國(guó)家與行業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)，全新構(gòu)建了國(guó)際化、數(shù)智化的人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)
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闡釋數(shù)字化時(shí)代給企業(yè)集團(tuán)管控、人力運(yùn)營(yíng)、員工激勵(lì)、人才開(kāi)發(fā)和員工服務(wù)等各領(lǐng)域帶來(lái)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略
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2024/07/04
2024/06/13
2023/04/19
2023/04/19
2023/03/21
2023/03/15
2023/02/28
金蝶云·星瀚人力云為金蝶與華為攜手打造的新一代人力資源產(chǎn)品，其在柔性組織、靈活用工、全面激勵(lì)、激活人才、智能化、全球化、可組裝、心體驗(yàn)等八大方面均有深入應(yīng)用，可有效助力央國(guó)企及大型民營(yíng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
目前，金蝶云·星瀚人力云的產(chǎn)品功能已覆蓋大部分大型企業(yè)的人力資源管理需求，包括組織發(fā)展云、核心人力云、薪酬福利云、社保個(gè)稅云、工時(shí)假勤云、目標(biāo)績(jī)效云、人才供應(yīng)云、人才發(fā)展云及HR基礎(chǔ)服務(wù)云等。
目前，金蝶云·星瀚人力云已成為數(shù)十家大型央國(guó)企及500強(qiáng)企業(yè)的選擇，包括山西國(guó)運(yùn)、建設(shè)銀行、海信、山西焦煤、象嶼集團(tuán)、湖南財(cái)信金控、通威集團(tuán)、五礦集團(tuán)、中國(guó)信科等。
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