金蝶云·星瀚

常見問題

• 金蝶云·星瀚人力云產(chǎn)品定位是什么？

  金蝶云·星瀚人力云是面向大型及超大型企業(yè)的HR全球數(shù)字化平臺(tái)，幫助更多企業(yè)借助先進(jìn)的產(chǎn)品理念和全球領(lǐng)先實(shí)踐的解決方案，對標(biāo)世界一流，提升人力資源管理水平。

• 金蝶云·星瀚人力云有哪5大核心競爭優(yōu)勢？

  業(yè)務(wù)可組裝：支撐超大集團(tuán)公司多國家、多行業(yè)、多集團(tuán)差異化流程及業(yè)務(wù)活動(dòng)能力，敏捷適應(yīng)變化

  全球化靈活用工：全球化人力服務(wù)支持；滿足多國家地區(qū)安全可信要求；應(yīng)對集團(tuán)公司多元化、靈活用工管理訴求
  

  多維度戰(zhàn)略分析：支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)戰(zhàn)略分解線上化、模型化；人才運(yùn)營分析，多維度、多層次、嵌入式智能分析、預(yù)測和決策
  

  全過程人才服務(wù)：構(gòu)建全流程、線上化、多場景人才管理應(yīng)用特性，支撐大型集團(tuán)差異化管理；全面支撐國央企、大型集團(tuán)公司干部全過程管理；內(nèi)部人才市場+項(xiàng)目人才配置的活水機(jī)制，激活人人，提升企業(yè)組織活力
  

  高性能計(jì)算引擎：超大規(guī)模集團(tuán)公司集中并發(fā)核算數(shù)據(jù)處理，可以支撐100萬以上員工規(guī)模企業(yè)的HR高效處理業(yè)務(wù)，支撐各類復(fù)雜業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)預(yù)處理，多場景高可配置能力

  
  

• 金蝶云·星瀚人力云如何支持100萬員工的人力資源管理？

  2022年，山西國資運(yùn)營公司攜手金蝶，共同推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。山西國運(yùn)覆蓋3家世界500強(qiáng)企業(yè)，20家上市公司，總員工超過100萬+，金蝶云·星瀚人力云通過領(lǐng)先的全球人力資源管理實(shí)踐，并依托于蒼穹強(qiáng)大的技術(shù)性能、靈活的可組裝能力，助力山西國運(yùn)實(shí)現(xiàn)人力資源管理體系及數(shù)智化平臺(tái)的建設(shè)。

• 金蝶云·星瀚人力云有哪些超大型企業(yè)客戶？

  金蝶云·星瀚人力云已中標(biāo)和簽約的客戶有 華為、山西國運(yùn)、吉利集團(tuán)、中國建設(shè)銀行、中國商飛、象嶼集團(tuán)等眾多世界500強(qiáng)及行業(yè)冠軍。

• 金蝶2022年發(fā)布金蝶云·星瀚人力云，是否今年剛開始進(jìn)入HR行業(yè)？

  金蝶云·星瀚人力云是金蝶發(fā)布的第四代HR產(chǎn)品。金蝶在HR領(lǐng)域中已經(jīng)擁有了23年的沉淀，擁有超過4000家企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)客戶遍布二十大行業(yè)門類。并且為眾多500強(qiáng)企業(yè)及行業(yè)冠軍企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

• 金蝶云·星瀚人力云作為一款全新的產(chǎn)品，它區(qū)別于市面上其他競品的競爭力在哪里？

  金蝶云·星瀚人力云是金蝶基于華為全球人力資源管理最佳實(shí)踐，并結(jié)合金蝶自身在HR SaaS領(lǐng)域多年的積累打造而成，尤其是產(chǎn)品以可組裝企業(yè)級PaaS平臺(tái)金蝶云·蒼穹為技術(shù)底座，可幫助華為等大型企業(yè)構(gòu)建柔性、敏捷的組織；其次，蒼穹平臺(tái)強(qiáng)大的性能讓金蝶云·星瀚人力云可以支撐100W+員工規(guī)模企業(yè)的HR高效處理業(yè)務(wù)；此外，市面上其他產(chǎn)品設(shè)計(jì)都是從HR部門角度出發(fā)，但金蝶云·星瀚人力云是從HR服務(wù)的業(yè)務(wù)場景出發(fā)，讓企業(yè)擺脫“人力資源和業(yè)務(wù)是兩張皮”的現(xiàn)狀，所以金蝶云·星瀚人力云有著更先進(jìn)的頂層設(shè)計(jì)理念，配合上更強(qiáng)的產(chǎn)品性能，是更符合數(shù)字化時(shí)代企業(yè)對人力資源管理需求的。

• 金蝶云·星瀚人力云此次發(fā)版的幾個(gè)應(yīng)用分別是什么？其全部功能模塊上線的時(shí)間表是怎樣的？

  金蝶云·星瀚人力云發(fā)布的應(yīng)用主要有：組織發(fā)展云、核心人力云、薪酬福利云、個(gè)稅與社保云、工時(shí)與假勤云、HR中臺(tái)服務(wù)云等，結(jié)合華為領(lǐng)先的全球人力資源管理實(shí)踐，聚焦中國大企業(yè)人力資源管理的主要業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為企業(yè)走向世界提供了有力支撐。人才供應(yīng)云、人才發(fā)展云、目標(biāo)績效云等將會(huì)在2023年陸續(xù)上市。

• 什么是金蝶云EBC

  EBC（企業(yè)業(yè)務(wù)能力，Enterprise Business Capability)是可組裝的業(yè)務(wù)能力。由全球知名IT研究機(jī)構(gòu)Gartner提出，與金蝶等SaaS廠商共同倡導(dǎo)，EBC被定義為企業(yè)管理從MRP、MRPⅡ到ERP后的第四代變革，包含鏈接客戶、鏈接生態(tài)、鏈接萬物、鏈接員工和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的五大能力平臺(tái)，幫助企業(yè)直面迎戰(zhàn)未來的不確定性，構(gòu)建可組裝的數(shù)字戰(zhàn)斗力，韌性成長。

  金蝶云就是EBC，引領(lǐng)EBC在企業(yè)經(jīng)營管理的最佳實(shí)踐，金蝶云EBC的解決方案由星瀚、星空、星辰等SaaS、蒼穹PaaS共同組成。

• 為什么企業(yè)需要可組裝？

  我們處在一個(gè)非常不確定的世界。組裝式的業(yè)務(wù)可以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)“更敏捷”。CIO按需將業(yè)務(wù)像積一樣搭起來，其理念是把業(yè)務(wù)變成像積木一樣、可搭建并能夠隨時(shí)隨地拆開重建，這樣更具靈活性。如果其中一塊不行，就迅速把它拆掉重新搭建一塊新的積木上去，這樣的話，就會(huì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)架構(gòu)的“更敏捷”，能更快適應(yīng)危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)和抓住機(jī)遇。