世界500強(qiáng)電裝中國金蝶云·星瀚人力云項(xiàng)目正式啟動

近日，電裝（中國）投資有限公司（以下簡稱“電裝中國”）攜手金蝶軟件（中國）有限公司（以下簡稱“金蝶”），正式啟動電裝中國金蝶云·星瀚人力云項(xiàng)目！

電裝中國是株式會社電裝（以下簡稱“電裝”）在中國的統(tǒng)括公司，成立于2003年，目前在國內(nèi)設(shè)有生產(chǎn)公司、銷售公司以及軟件開發(fā)公司等共計(jì)37家關(guān)聯(lián)企業(yè)，建立了完善的銷售、售后服務(wù)體系和生產(chǎn)供應(yīng)體系。電裝是世界知名汽車零部件生產(chǎn)廠家之一，2024年財(cái)富世界500強(qiáng)排行榜中排名第305名；在汽車零部件制造商中，營業(yè)額規(guī)模達(dá)到世界第二位；在全球30多個國家和地區(qū)設(shè)有近200家關(guān)聯(lián)公司，集團(tuán)員工總數(shù)約16萬人。

在本次項(xiàng)目中，金蝶將以電裝中國人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)為指引，通過頂層規(guī)劃、制度保障、轉(zhuǎn)型咨詢、平臺承載、隊(duì)伍建設(shè)五大步驟，與電裝中國共同搭建一體化數(shù)智人力平臺，構(gòu)建“業(yè)人融合、模塊融通、管理融智”人力資源運(yùn)營新模式，為電裝下屬企業(yè)組織業(yè)務(wù)賦能，全面支持人力資源業(yè)務(wù)變革及智能化發(fā)展，攜手打造汽車行業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐標(biāo)桿！

電裝中國人事企劃部部長劉曉崢在項(xiàng)目啟動會上指出，電裝中國人力信息系統(tǒng)的替換工作自2022年啟動，歷經(jīng)一年半的籌備，經(jīng)過多輪接觸與嚴(yán)謹(jǐn)篩選，最終確定了金蝶作為最佳合作伙伴。他希望合作雙方未來能夠真正攜手并肩，成為緊密的利益共同體，在相互支持與共同進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)共贏，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并取得圓滿成功。

電裝中國人事企劃部部長劉曉崢

電裝中國信息系統(tǒng)部部長李兆龍指出，在本次項(xiàng)目前期籌備過程中，雙方克服了諸多挑戰(zhàn)，每一步都凝聚了全體團(tuán)隊(duì)的心血與智慧。項(xiàng)目計(jì)劃于明年正式上線，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，這要求團(tuán)隊(duì)每一位成員緊密協(xié)作，齊心協(xié)力，共同推動項(xiàng)目順利實(shí)施。若在執(zhí)行過程中遇到任何問題或不足之處，大家應(yīng)及時(shí)溝通解決，確保項(xiàng)目如期圓滿落地。

電裝中國信息系統(tǒng)部部長李兆龍

金蝶北京分公司副總經(jīng)理馬建寬在會上提出了對項(xiàng)目落地的三點(diǎn)要求：首先，要始終圍繞項(xiàng)目目標(biāo)，聚焦實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值，通過雙方的密切互動，確保項(xiàng)目方向不偏離；其次，要強(qiáng)化項(xiàng)目管理，在每個階段都要進(jìn)行充分的溝通與確認(rèn)，確保所有工作步驟都在規(guī)劃和設(shè)計(jì)的范圍內(nèi)，避免重復(fù)工作和資源浪費(fèi)；最后，希望雙方在項(xiàng)目推進(jìn)中能夠求同存異，合力攻堅(jiān)，將此次合作項(xiàng)目打造成行業(yè)的標(biāo)桿示范。

金蝶北京分公司副總經(jīng)理馬建寬

作為全球知名的企業(yè)管理云SaaS公司，成立30余年來，金蝶已為超過740萬家企業(yè)和政府組織構(gòu)建可組裝的EBC（Enterprise Business Capability，企業(yè)業(yè)務(wù)能力），金蝶云·星瀚人力云已幫助華為、山西國運(yùn)、吉利汽車、象嶼集團(tuán)、百麗集團(tuán)、財(cái)信金控等大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)自主可控的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。未來，隨著項(xiàng)目的深入推進(jìn)，金蝶將為電裝中國的業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持保障，以領(lǐng)先技術(shù)和專業(yè)服務(wù)，予力企業(yè)在數(shù)智時(shí)代中乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆起航！