一、堅持財務(wù)戰(zhàn)略理念和文化的創(chuàng)新
財務(wù)人員的財務(wù)戰(zhàn)略管理理念要隨著時代和環(huán)境的變化進行轉(zhuǎn)變,提高對財務(wù)戰(zhàn)略管理工作的認識,不斷汲取先進的財務(wù)戰(zhàn)略管理思想。充分發(fā)揮財務(wù)人員在企業(yè)管理中的作用,不再局限于財務(wù)人員的核算職能,從報賬型向管理型職能轉(zhuǎn)變,由事后的核算分析向事前的預(yù)測和決策轉(zhuǎn)變,參與到經(jīng)營決策、調(diào)查研究等工作中,并積極參與到企業(yè)的其他決策中來。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型財務(wù)組織,提高財務(wù)人員素質(zhì)
學(xué)習(xí)型組織是不斷創(chuàng)新進步的組織。學(xué)習(xí)型組織強調(diào)團體學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),其創(chuàng)建依賴于每個財務(wù)人員的共同努力。財務(wù)學(xué)習(xí)型組織中,財務(wù)人員的素質(zhì)直接決定了財務(wù)核心能力的形成。企業(yè)要對財務(wù)人員進行定期的培訓(xùn),提高風(fēng)險意識,在面對復(fù)雜多變的理財環(huán)境時,財務(wù)人員要能根據(jù)環(huán)境變化迅速調(diào)整財務(wù)戰(zhàn)略管理技能和方法,增強其應(yīng)變能力?!?/p>
三、強化公司治理,完善財務(wù)制度
財務(wù)核心能力的形成依賴于良好的公司治理,企業(yè)要完善各利益相關(guān)者之間權(quán)力的制約機制。正確的劃分股東大會、董事會、監(jiān)事會的權(quán)利和義務(wù),特別是與財務(wù)關(guān)系緊密的CFO制度的安排,要進一步明確CFO的地位和作用,CFO要保持身份上的獨立,一般由董事會進行任命,并對董事會負責(zé)。只有理順各相關(guān)主體的關(guān)系,才能在生產(chǎn)經(jīng)營活動中相互協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮最大的合力。此外,建立一套科學(xué)合理的財務(wù)制度對于財務(wù)核心能力的形成具有重要的意義?!?/p>
提升企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理能力涉及到不同的方面,中小企業(yè)管理人員需要對其有充分的認識。企業(yè)在實施財務(wù)戰(zhàn)略的過程中,需要結(jié)合如下幾方面的影響因素進行相關(guān)的實施工作。企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的大小也會影響到企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定,一般而言,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模越大,企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略制定越復(fù)雜,實施也越困難。法律法規(guī)的約束,企業(yè)需要了解涉及他們經(jīng)營的相關(guān)法法規(guī),包括有關(guān)企業(yè)經(jīng)營、稅收、員工健康、安全及消費者等方面的法規(guī)。
企業(yè)在經(jīng)濟市場中穩(wěn)定發(fā)展,財務(wù)戰(zhàn)略的成功實施是其根本保障。企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略實施人員需要清晰的了解如何在實施財務(wù)戰(zhàn)略的過程中其相關(guān)的注意事項有哪些,以保障財務(wù)提醒的高效運作?!?/p>
一、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?! ?/p>
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的大小也會影響到企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定,一般而言,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模越大,企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略制定越復(fù)雜,實施也越困難。若企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小,則財務(wù)戰(zhàn)略制定和實施也相對簡單很多。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實際情況制定適合自己的財務(wù)戰(zhàn)略,保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)?!?/p>
二、法律法規(guī)的約束
企業(yè)需要了解涉及他們經(jīng)營的相關(guān)法法規(guī),包括有關(guān)企業(yè)經(jīng)營、稅收、員工健康、安全及消費者等方面的法規(guī)。這些法規(guī)不僅影響企業(yè)的行為,而且影響股東、債權(quán)人、管理層、員工和社會大眾之間的關(guān)系。遵循法律可能引起額外的成本,包括符合安全標準的額外程序和必要投資、員工培訓(xùn)成本和訴訟費用。因此在企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略重要充分考慮法律法規(guī)的約束條件?!?/p>
三、企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
通常認為,對企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的威脅往往存在于外部??隙ㄍ獠康淖兓淖饔檬呛翢o疑問的,但是,對戰(zhàn)略的更大威脅往往來自于企業(yè)內(nèi)部。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不僅在很大程度上決定了目標和政策是如何建立的,而且還決定了企業(yè)的資源配置。因此,戰(zhàn)略指導(dǎo)下的企業(yè)行為演變的同時,其組織結(jié)構(gòu)也應(yīng)相應(yīng)地發(fā)生變化,以新的組織結(jié)構(gòu)實施新的戰(zhàn)略,以使企業(yè)行為達到目標最大化。
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規(guī)要求。一個好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會期間,沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運營管控平臺,從而實現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡稱帝邁)數(shù)字化升級項目上線匯報會在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
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在快速變化的市場背景下,依托于AI、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)的不斷升級,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型早已拉開序幕并不斷推進,希望能在數(shù)字化時代中破局而生,實現(xiàn)長效發(fā)展。正因如此,如何將數(shù)字化賦能企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),成為管理者們重點思考的問題。
傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式難以滿足大型企業(yè)高效運營和精準決策的需求。因此,大型企業(yè)往往配置公司財務(wù)管理軟件,作為提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵工具,提升財務(wù)處理效率,優(yōu)化資源配置,助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
隨著科技的發(fā)展,企業(yè)對高效、智能的公司財務(wù)管理系統(tǒng)的需求日益迫切。在此背景下,金蝶云·星空財務(wù)云應(yīng)運而生,以全面的業(yè)財稅一體化、智能化管理能力,逐步成為企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域的重要力量。