舉例:采購(gòu)訂單100,第一次收料通知90,第二次收料通知10個(gè)。當(dāng)?shù)谝淮稳霂?kù)數(shù)量為80個(gè)時(shí),關(guān)閉收料通知單后可再?gòu)挠唵蜗峦?0個(gè)的收料通知單。請(qǐng)問(wèn)如何實(shí)現(xiàn)
您好,目前系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)功能不支持關(guān)閉收料通知后,將收料通知單未入庫(kù)或未退料數(shù)量反寫(xiě)到采購(gòu)訂單。建議二開(kāi)處理或是去創(chuàng)新廣場(chǎng)提建議,與金蝶總部老師直接交流。(在銷(xiāo)售管理模塊已經(jīng)實(shí)現(xiàn)可通過(guò)參數(shù)設(shè)置發(fā)貨通知單剩余未出庫(kù)部分反寫(xiě)銷(xiāo)售訂單)
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每個(gè)人都需要一份工作,不管工作的收入高不高,或者本身家里的經(jīng)濟(jì)水平怎么樣,大家還是需要有一份好的工作。這樣可以讓我們的生活更加充實(shí),也可以讓我們的人生過(guò)的有意義。在工作過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些難題,也難免會(huì)遇到一些不愉快的事情,如何快速調(diào)整好工作心態(tài),是十分重要的,這個(gè)需要我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中,積極調(diào)整自己,積極給自己一個(gè)良好的心理健康狀態(tài),幫助我們正確看待工作。
對(duì)開(kāi)發(fā)者驅(qū)動(dòng)的軟件公司而言,專(zhuān)區(qū)即是一切。畢竟,如果公司業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,產(chǎn)品自下而上得到采用需要依賴于能快速建立起忠誠(chéng)度并樂(lè)于推廣的開(kāi)發(fā)者專(zhuān)區(qū)。如果打造的產(chǎn)品幫助開(kāi)發(fā)者或技術(shù)用戶解決了他們面臨的最大問(wèn)題,軟件無(wú)疑便能獲得早期用戶的信任和認(rèn)可。他們會(huì)將相關(guān)的解決方案告訴朋友,專(zhuān)區(qū)由此開(kāi)始構(gòu)建。
1997年,尤里奇提出了對(duì)人力資源管理進(jìn)行組織、流程再造,以通過(guò)建立專(zhuān)家中心、共享服務(wù)中心和人力資源業(yè)務(wù)伙伴,來(lái)實(shí)現(xiàn)四角色模型在企業(yè)中落地的構(gòu)想,這就促成了HR三支柱模式的誕生。
既然是員工上班,考勤都是非常重要的事項(xiàng)之一,如何實(shí)現(xiàn)有效考勤呢?有很多事項(xiàng)都需要了解好。不妨可以看看一些考勤制作事項(xiàng)和基本的步驟流程要求等,更好地完成,保障有良好穩(wěn)定的使用,對(duì)企業(yè)的考勤工作有好處。
人力資源(HumanResources,簡(jiǎn)稱HR)即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等,多用于公司的人事部門(mén),也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘,培訓(xùn),職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。目前HR系統(tǒng)是企業(yè)進(jìn)行的最重要的采購(gòu)之一。
倉(cāng)庫(kù)是企業(yè)存儲(chǔ)和保管物料的重要場(chǎng)所,倉(cāng)庫(kù)管理是整個(gè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的核心。高效的倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)革新、降低成本的重要一步,如何提升倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理水平,對(duì)企業(yè)保證生產(chǎn)供應(yīng)、節(jié)約成本,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有現(xiàn)實(shí)意義。ERP倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)通過(guò)先進(jìn)的庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化和數(shù)據(jù)分析功能,助力企業(yè)提升生產(chǎn)效率和市場(chǎng)響應(yīng)速度。明基生物在使用了金蝶云·星空的供應(yīng)鏈云功能后,生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性達(dá)到100%,計(jì)劃達(dá)成率優(yōu)化提升56%,訂單準(zhǔn)交率優(yōu)化提升26%。
發(fā)票分為稅控發(fā)票和非稅控發(fā)票,其中稅控發(fā)票有增值稅專(zhuān)用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、增值稅電子普通發(fā)票及機(jī)動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售統(tǒng)一發(fā)票;非稅控發(fā)票主要有通用機(jī)打發(fā)票和通用定額發(fā)票、冠名發(fā)票。
在數(shù)字化浪潮席卷全球的當(dāng)下,集團(tuán)企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、組織架構(gòu)的日益復(fù)雜、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈發(fā)激烈,都讓集團(tuán)企業(yè)急需一套高效、智能的管理體系來(lái)支撐發(fā)展。集團(tuán)企業(yè)管理軟件,作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心工具,正成為集團(tuán)企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)、提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。