PLM替代，BOM如何快速錄入？

【合并報表】-操作手冊

金蝶人力資源信息管理系統(tǒng) 致力于服務(wù)企業(yè)級整體解決方案

如今人力資源管理已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的模式，把人上升到資源的角度進行配置和管理，如何實現(xiàn)對人力資源的有效管理和配置，構(gòu)建一個有效的人力資源管理平臺和體系成為了企業(yè)HR工作的重點。

人力資源信息管理系統(tǒng)幫助企業(yè)實現(xiàn)高效發(fā)展

對企業(yè)來說，人是創(chuàng)造財富的源泉，而人力資源在企業(yè)的發(fā)展過程中，能夠支配企業(yè)的資源，是與員工打交道的崗位，也是連接企業(yè)與員工之間的橋梁。

出納管理軟件 如何幫助出納員實現(xiàn)工作職責

出納員是公司財務(wù)部門中不可或缺的一環(huán)，他們負責處理日常的財務(wù)事務(wù)和交易記錄。然而，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和財務(wù)工作的復(fù)雜性增加，傳統(tǒng)的手動操作已經(jīng)無法滿足出納員的工作需求。在這種情況下，出納管理軟件成為了一種必備工具，它可以幫助出納員更

以客戶為中心的客戶管理體系，是企業(yè)成功的關(guān)鍵

隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，越來越多的企業(yè)轉(zhuǎn)變了經(jīng)營觀念，以客戶為中心的理念開始在世界范圍內(nèi)廣泛傳播。優(yōu)秀的企業(yè)紛紛通過建立自己的客戶管理體系來拉近與客戶的關(guān)系，更好地滿足客戶的需求，并借此來確立和提高公司的競爭優(yōu)勢。

花紅藥業(yè)：增添數(shù)智動力，探索中醫(yī)藥現(xiàn)代化新路徑

隨著數(shù)字經(jīng)濟時代到來，數(shù)字技術(shù)加速融入中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展全鏈條各環(huán)節(jié)，為中醫(yī)藥現(xiàn)代化發(fā)展提供有力支撐。作為國家重點中成藥企業(yè)，廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司（以下簡稱“花紅藥業(yè)”）立足中醫(yī)藥現(xiàn)代化制藥科技工業(yè)，積極擁抱數(shù)字化浪潮，取得了一系列發(fā)展成果。面對新形勢新要求，花紅藥業(yè)通過自身探索實踐，為推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力健康中國建設(shè)樹立了新的標桿。

企業(yè)數(shù)字平臺助推數(shù)字化轉(zhuǎn)型，制造企業(yè)積極推動升級發(fā)展

據(jù)IDC（國際數(shù)據(jù)公司）對全球企業(yè)的研究顯示：“實現(xiàn)了數(shù)字化的企業(yè)可以保持銷售額年均10%以上的增長，年均利潤實現(xiàn)12%以上的增長，而非數(shù)字化的企業(yè)則是持平或下降。”時至今日，數(shù)字化已然成為大勢所趨。

數(shù)字時代企業(yè)管理如何升級？企業(yè)數(shù)字平臺值得考慮

當數(shù)字科技不斷升級、數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展，越來越多人認為，未來的企業(yè)都將是“數(shù)字化企業(yè)”。站在數(shù)字浪潮前，傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)是必然之勢，在新技術(shù)的沖擊下，數(shù)字化腳步不斷邁開，企業(yè)數(shù)字平臺成為轉(zhuǎn)型之路上的一把“利劍”。