業(yè)務(wù)場(chǎng)景:客戶希望我們和OA等系統(tǒng)共用一套密碼,目前密碼是AD域設(shè)置的,OA系統(tǒng)負(fù)責(zé)密碼維護(hù)。web端我們通過(guò)OA單點(diǎn)登錄可以跳過(guò)我們的密碼,但是客戶端不行,目前有兩種方案:OA系統(tǒng)修改密碼時(shí),調(diào)用我們ERP用戶密碼修改接口,但是我們WebApi沒有修改用戶密碼的接口,自定義接口不知道密碼機(jī)制;客戶端能通過(guò)配置,使用AD域密碼登錄,不使用我們的密碼。
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代,企業(yè)管理者通常會(huì)遇到許多問(wèn)題,例如,如何突破傳統(tǒng)模式來(lái)查看數(shù)據(jù)?或者,如何為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支撐等等?
在全球化競(jìng)爭(zhēng)加劇的今天,企業(yè)供應(yīng)鏈管理的效率與靈活性直接關(guān)系到企業(yè)的市場(chǎng)響應(yīng)速度與競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)高效、智能的供應(yīng)鏈系統(tǒng)能夠優(yōu)化資源配置、降低成本、提高響應(yīng)速度,為企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)大支撐。金蝶云·星瀚供應(yīng)鏈云作為一款引領(lǐng)行業(yè)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),正是大型企業(yè)進(jìn)行供應(yīng)鏈管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理想選擇。
營(yíng)銷升級(jí)始終在不斷前進(jìn),“酒香也怕巷子深”的時(shí)代,市場(chǎng)營(yíng)銷從最原始的叫賣,到如今五花八門的營(yíng)銷方式,有了顯著改變。伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),數(shù)字化帶來(lái)的新體驗(yàn)得到市場(chǎng)消費(fèi)者廣泛認(rèn)可,企業(yè)品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷舉措,也由此延伸到數(shù)字化領(lǐng)域來(lái)。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。分銷管理系統(tǒng)軟件作為企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要工具,不僅能夠幫助企業(yè)優(yōu)化庫(kù)存管理、提高運(yùn)營(yíng)效率,還能夠顯著提升客戶體驗(yàn)。以下是如何通過(guò)分銷管理系統(tǒng)軟件實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的詳細(xì)步驟和邏輯。
數(shù)字制造是智能制造業(yè)的第一個(gè)基本范式,也可以稱為第一代智能制造。同時(shí),數(shù)字化制造是在數(shù)字技術(shù)和制造業(yè)技術(shù)的融合的背景下,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品信息,工藝信息和資源的信息進(jìn)行數(shù)字描述,分析、決策和控制來(lái)快速生產(chǎn)滿足用戶需求的產(chǎn)品。
隨著5G、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)的日漸成熟,財(cái)稅服務(wù)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)成為必經(jīng)出路。在智能財(cái)稅新時(shí)代,積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),提高財(cái)稅服務(wù)的效率和效益,為企業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更高的回報(bào),是代賬公司謀求破局的利劍。
財(cái)務(wù)云是云計(jì)算和財(cái)務(wù)管理重構(gòu)的融合,依托于云計(jì)算,財(cái)務(wù)云能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的云化部署。如大型企業(yè)可以自建私有云,將整個(gè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的功能集成在云計(jì)算平臺(tái)中,任何財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作,都可以通過(guò)任何一個(gè)終端,在云計(jì)算平臺(tái)上完成;中小企業(yè)可以采用公有云服務(wù),無(wú)需自建財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。
對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理而言,人力資源管理一直都是管理者面臨的難題。如今數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái),企業(yè)發(fā)展在面對(duì)更多機(jī)遇的同時(shí),也迎來(lái)了更多的挑戰(zhàn),該如何提升企業(yè)人力服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理的水平,從而充分釋放人力價(jià)值驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展?管理理念與管理工具都十分重要。