《數(shù)說》金蝶HR數(shù)字化實(shí)踐案例集

金蝶作為中國領(lǐng)先的管理軟件廠商，從事人力資源專業(yè)管理軟件開發(fā)已有二十余年的歷史。2013年，為了幫助中國企業(yè)更好地適應(yīng)以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為代表的一系列先進(jìn)技術(shù)興起帶來的挑戰(zhàn)，推出了金蝶s-HR Cloud管理軟件(簡稱“金蝶s-HR”)。金蝶S-HR以中國大型集團(tuán)企業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象，全方位采用先進(jìn)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，聚焦中國大型集團(tuán)企業(yè)在快速成長與變革過程中的集團(tuán)人力管控、人力運(yùn)營、人才開發(fā)及共享服務(wù)等典型需求，不斷豐富和迭代滿足集團(tuán)企業(yè)差異化的集團(tuán)管控、多樣化的人事業(yè)務(wù)情景、全方位的人才開發(fā)業(yè)務(wù)和多維度的人力資源數(shù)字分析需求，為中國大型企業(yè)主動(dòng)適應(yīng)不確定性外部環(huán)境、不斷提升人力資源工作效率、持續(xù)挖掘人力資源效能增長潛力提供了先進(jìn)的人力資源數(shù)字化管理平臺(tái)。

在幫助中國集團(tuán)企業(yè)建立先進(jìn)人力資源數(shù)字化管理平臺(tái)的同時(shí)，我們也強(qiáng)烈地感受到了中國優(yōu)秀企業(yè)在人力資源管理領(lǐng)域敢于突破的勇氣，以及深入洞察企業(yè)實(shí)際問題勇于創(chuàng)新的智慧。我們?yōu)槟芘c如此眾多的中國優(yōu)秀企業(yè)共同推動(dòng)中國人力資源管理事業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展而深感榮幸。

本書以金蝶與中國眾多優(yōu)秀企業(yè)共同建設(shè)人力資源數(shù)字化管理平臺(tái)案例為基礎(chǔ)，闡釋數(shù)字化時(shí)代給企業(yè)集團(tuán)管控、人力運(yùn)營、員工激勵(lì)、人才開發(fā)和員工服務(wù)等各領(lǐng)域帶來的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略，希望能夠?yàn)橛兄居谕苿?dòng)中國企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型的各界人士提供一些有益的借鑒和幫助。

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