HR SaaS重塑人力資源管理模式

在當今的數字化時代，企業(yè)人力資源管理正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。對于大型企業(yè)而言，如何有效地管理人力資源數據、提升效率并減少成本成為一個不可忽視的議題。在這一時代浪潮下，HR SaaS正成為大型企業(yè)實現人力資源數字化的關鍵工具。海信集團引入金蝶云·星瀚人力云，鏈接員工8萬+，實現5大應用場景全員覆蓋，全面優(yōu)化盤活海信內部人才資源。

金蝶云·星瀚人力云涵蓋了組織管理、人力管理、人才管理三大領域，以一體化、可組裝的獨特優(yōu)勢，致力于世界一流的人力資源數字化產品，為人力資源解決痛點問題，讓人力資源能夠更聚焦業(yè)務，跟上業(yè)務節(jié)奏。

在全球化方面，星瀚人力云助力大型企業(yè)實現全球用工下的人力服務和全球化薪酬框架，并提供全球化部署能力以及全球化個人隱私合規(guī)等特性。

金蝶云·星瀚人力云將基于金蝶云·蒼穹強大的AI能力，為客戶提供豐富的智能化應用場景，例如智能化人崗匹配、智能化用工風險管控、智能定調薪等，幫助大企業(yè)提升人力資源管理效能，變“人治”為“數治”。

在現代企業(yè)的人力資源管理實踐中，提高管理效率和增強員工效能是HR所肩負的重要職責。為了實現這一目標，金蝶云·星瀚人力云平臺提供了全面的績效管理解決方案，助力企業(yè)構建高績效員工隊伍，打造驅動價值增長管理循環(huán)。

HR SaaS 為企業(yè)提供了一個高效、經濟、靈活的人力資源管理方案，其內在的大數據分析能力也為企業(yè)揭示出了優(yōu)化人力資源策略的無限可能。隨著數字化步伐的加快，選擇HR SaaS 作為企業(yè)的數字化伙伴，是符合時代潮流的明智選擇。