一、專精特新企業(yè)需要PLM
“專精特新”中小企業(yè)是指具備專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化四大優(yōu)勢的中小企業(yè),是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。“專精特新”的企業(yè)如何持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型非常地重要,對于制造型企業(yè)來講尤其如此。
企業(yè)數(shù)字華轉(zhuǎn)型開始于產(chǎn)品研發(fā)信息化管理,提供產(chǎn)品的專精特新企業(yè)也不例外。一方面,企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)是產(chǎn)品數(shù)據(jù)的源頭,所以信息化、規(guī)范化的管理應(yīng)該從產(chǎn)品研發(fā)開始;另一方面,產(chǎn)品的成本、質(zhì)量和生產(chǎn)的效率很大程度上是在研發(fā)階段形成和確定的,所以提升產(chǎn)品的競爭力應(yīng)當(dāng)從加強研發(fā)管理入手。
不僅如此,通過信息化手段支持產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新,保持企業(yè)核心的競爭力,也需要通過加強產(chǎn)品的研發(fā)信息化管理開始。
PLM的核心思想
有關(guān)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)信息化管理,業(yè)界有標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件PLM。對于PLM有許多的資料可以學(xué)習(xí)和了解,本文僅作簡單展開。
PLM的核心思想是規(guī)范、協(xié)同、創(chuàng)新。
所謂“規(guī)范”產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的規(guī)范管理,產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的流程規(guī)范;
所謂“協(xié)同”是指與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的工作能夠緊密銜接或并行開展;
所謂“創(chuàng)新”是指通過管理產(chǎn)品研發(fā)的數(shù)據(jù)和過程形成知識支持創(chuàng)新,通過面向市場的需求管理支持產(chǎn)品創(chuàng)新;
企業(yè)核心管理系統(tǒng)投資占比與維持競爭優(yōu)勢的時間對比
二、PLM支持的產(chǎn)品創(chuàng)新
金蝶PLM深耕制造行業(yè)二十多年,不僅深諳PLM核心思想,并把三個理念進行深度的擴展:如物料標(biāo)準(zhǔn)化管理方案是規(guī)范的典型方案,通過金蝶云構(gòu)建PLM、ERP、MES一體化平臺支持多組織企業(yè)的內(nèi)部協(xié)同,通過公有云部署甚至支持上下游企業(yè)間的協(xié)同;對于創(chuàng)新,我們在經(jīng)歷多個企業(yè)的IPD落地方案后,總結(jié)經(jīng)驗形成了IPD研發(fā)模式的創(chuàng)新模式。
企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的思路
三、專精特新企業(yè)實施PLM的特點
總的來講,通過實施PLM方案來專精特新企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)信息化管理與一般的企業(yè)有很多相同的地方,但從專精特新方面來解讀也有很多的特點。
專精特新企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)信息化管理的特點
在實際的方案實施過程中,根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)、管理流程、保密需求,創(chuàng)新方式等方面的特點,對實施方案會有不同程度的影響。具體分析如下:
1、專業(yè)化的影響
專精特新企業(yè)一般專注于某個行業(yè),并且大多數(shù)是某個行業(yè)的細分行業(yè)或者行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的某個環(huán)節(jié)。所以個人認為需要注意以下兩個方面:
一方面,需要深入行業(yè)的特點去做專業(yè)深度的業(yè)務(wù)匹配,保證對專業(yè)工作業(yè)務(wù)的支持,需要在標(biāo)準(zhǔn)的解決方案上適當(dāng)?shù)纳罨?/p>
例如,解決設(shè)計BOM快速生成的標(biāo)準(zhǔn)方案是利用有裝配關(guān)系的圖紙快速生成物料的BOM。但是許多生產(chǎn)管線鋼結(jié)構(gòu)的客戶需要的不僅是零部件的設(shè)計清單,更需要原材料的制造清單。所以針對這類客戶,我們實施了更加深入解析CAD圖紙的方案。通過開發(fā),增強集成插件功能,對于零部件的特征可以輸出零件的原材料清單,并在轉(zhuǎn)換制造清單時匯總相同的原料數(shù)量。最終完美地解決了自動、快速生成精準(zhǔn)制造BOM的問題。
另一方面需要適當(dāng)保持方案的行業(yè)可擴展性。因為企業(yè)業(yè)務(wù)可能會在行業(yè)內(nèi)作橫向擴展,此外,行業(yè)范圍的協(xié)同勢必會帶來橫向兼容的需求。這方面核心體現(xiàn)在對研發(fā)物料的分類方面,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)乜紤]細分行業(yè)的上一層行業(yè)物料分類方案,保持物料分類的可擴展性非常有必要。
2、精細化的影響
精細化的管理勢必有精細的流程和工作崗位,基于PLM系統(tǒng)的規(guī)范操作與系統(tǒng)外的操作,單純從某個點的效率來比較,未必具有更高的優(yōu)勢。是否將全部的線下流程照搬到PLM系統(tǒng),這個需要謹(jǐn)慎考慮。具體需要根據(jù)工作和管理的需要,來確定相關(guān)的工作流程、或者流程的細分環(huán)節(jié)是否在系統(tǒng)中運作。
在客戶售后回訪時,我們曾發(fā)現(xiàn)一些PLM項目流程應(yīng)用得不好。經(jīng)過調(diào)查,了解到有部分是做全流程管控方案時沒有區(qū)分項目管理要求。有些訂單型的項目,周期短,要求快速交付,顯然是不太適合做項目管理的。經(jīng)過重新規(guī)劃業(yè)務(wù)流程落地方案,用工作單據(jù)加工作流程的方案替代項目計劃流程得到較好的改善。
一般來講,線上與線下相結(jié)合的流程能實現(xiàn)效率與管理要求的平衡。企業(yè)發(fā)展處于不同的階段時,最佳平衡點也會不同,必要時需要調(diào)整。所以,我們在解決方案中需要有明確的規(guī)定和說明。這樣當(dāng)情況發(fā)生變化時,可以適當(dāng)調(diào)整方案,對于各種前因后果會更加容易分析清楚。
總之,一方面要把握研發(fā)崗位精細分工與企業(yè)成本控制之間的平衡,適當(dāng)細分工作崗位。另一方面,把握產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)和流程的精細管理,適當(dāng)把握管理對象分類的顆粒度,合理設(shè)置流程節(jié)點。
以支持精細管理為目標(biāo),減少對工作效率和成本的影響,確保產(chǎn)品品質(zhì)和管理質(zhì)量的提升。
3、特色化的影響
在專業(yè)領(lǐng)域的特色一般是一些行業(yè)的“獨門絕技”,以特有的配方密方,獨特的工藝處理流程居多。這類技術(shù)一般是長期研發(fā)的成果,或者偶然的發(fā)現(xiàn)成果,一旦公開容易失去特有的價值。
有句很有意思的廣告:“一直被模仿,從未被超越”。這是一家全球著名的飲料供應(yīng)商廣告詞,其原因就是保密工作做得好,對手始終無法獲取核心的機密。
在今天看來,要保持無法超越的地位可能不僅僅是保密,更多的是創(chuàng)新的速度、深化特色的速度。當(dāng)以前的機密技術(shù)被對手突破,或者其他原因不幸被公開時,企業(yè)已經(jīng)通過后期研發(fā)形成新的技術(shù)優(yōu)勢,我想這才是一個企業(yè)長盛不衰的真理。
就PLM解決方案而言,需要加強信息的保密,實現(xiàn)合理的權(quán)限管控策略。對涉及配方等高度保密要求的企業(yè)信息化方案應(yīng)該慎之又慎。很多的企業(yè)為了追求保密的可靠性,核心的數(shù)據(jù)是不上系統(tǒng)的。當(dāng)然一些與產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)經(jīng)過保密處理和權(quán)限管控,系統(tǒng)管理風(fēng)險相對較小。
4、新穎化的影響
與其他企業(yè)相比,專精特新企業(yè)應(yīng)當(dāng)更加重視產(chǎn)品的創(chuàng)新。通過企業(yè)的市場戰(zhàn)略部門對產(chǎn)品升級路標(biāo)進行遠近期的規(guī)劃,并且結(jié)合需求的管理,把需求分解、分配到各個產(chǎn)品的版本和各個實現(xiàn)需求的團隊
需求的轉(zhuǎn)換、分配、實現(xiàn)和驗證
在洞察市場的需求變化時,必要時適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)品的路標(biāo)規(guī)劃,變更需求,使產(chǎn)品的研發(fā)面向市場需求動態(tài)調(diào)整,敏捷地跟隨市場需求,引領(lǐng)消費市場,形成企業(yè)核心競爭力。面向市場需求管理,提升創(chuàng)新產(chǎn)品的能力,是形成企業(yè)核心的競爭力,保持企業(yè)長盛不衰的主要手段之一。
從多維度規(guī)劃入手管理需求的方案
關(guān)于產(chǎn)品的需求管理,PLM界有非常成熟的解決方案,本文不再詳細說明。需要注意的是以上的工作是以建立相關(guān)的管理機制和專業(yè)的管理團隊為基礎(chǔ),再結(jié)合PLM工具能極大的規(guī)范和完善的需求管理,提高管理的效率和透明度,能清晰的追蹤需求,了解需求分解、分配后的實現(xiàn)、驗證情況。
總之,專精特新企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視產(chǎn)品的研發(fā)管理,從產(chǎn)品的研發(fā)管理信息化入手開始企業(yè)管理化數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過降低產(chǎn)品的成本、提升產(chǎn)品的品質(zhì),提升產(chǎn)品研發(fā)的效率;特別是提升自身保持“專精特新”的特征能力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展,長期的發(fā)展。
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時符合法規(guī)要求。一個好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
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專精特新“小巨人”企業(yè)是“專精特新”中小企業(yè)中的佼佼者,是專注于細分市場、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)。這些企業(yè)在發(fā)展過程中,專精特新“小巨人”的榮譽激勵著它們朝著更高、更遠、更難的目標(biāo)去攀登,以引領(lǐng)未來。
專精特新“小巨人”是全國中小企業(yè)評定工作中的最高等級、最具權(quán)威的榮譽稱號,需經(jīng)國家工信部條件論證、部門會審、專家審核、公示等多個流程,最后給予認定授牌。因此,能獲得專精特新“小巨人”稱號,代表著該企業(yè)在市場、質(zhì)量、效益、發(fā)展等方面處于行業(yè)領(lǐng)先水平,且具備先進性和示范性。