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金蝶發(fā)布新一代HR人力云,助力大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球用工

作者 aidekangsai | 2022-06-17
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多年來,金蝶對人力資源管理的戰(zhàn)略研究已經(jīng)引起了很多企業(yè)的關(guān)注。金蝶之前就推出了人力云,目的就是為了打造服務(wù)于企業(yè)高層決策、于各級部門業(yè)務(wù)開展和服務(wù)、于全體員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)級整體解決方案。

人力云解決方案面向中大型集團(tuán)企業(yè),秉承“戰(zhàn)略決策、社交協(xié)作、全員服務(wù)、人才供給”的4S設(shè)計(jì)理念,通過人力資源管理專業(yè)應(yīng)用平臺、多角色社交化的自助服務(wù)平臺、開放的云端輕應(yīng)用平臺,為企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略驅(qū)動、全員互聯(lián)人力資源管理體系,從人力資源角度構(gòu)建和提升企業(yè)核心競爭力。

今年,金蝶在人力資源領(lǐng)域也做出了“新行動”。前不久,在深圳舉行的金蝶云·蒼穹峰會上,金蝶重磅發(fā)布了一款面向于大型、超大型企業(yè)的新一代的HR人力云產(chǎn)品——金蝶云·星瀚人力云。

從細(xì)節(jié)上看,星瀚人力云將助力大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球用工下的人力服務(wù)和全球化薪酬框架,并提供全球化部署能力以及全球化個人隱私合規(guī)等特性。不僅如此,星瀚人力云還將基于金蝶云·蒼穹強(qiáng)大的AI能力,為客戶提供豐富的智能化應(yīng)用場景,例如智能化人崗匹配、智能化用工風(fēng)險(xiǎn)管控、智能定調(diào)薪等,幫助大企業(yè)提升人力資源管理效能。

在可組裝方面,基于可組裝企業(yè)級PaaS平臺金蝶云·蒼穹,星瀚人力云可提供豐富的應(yīng)用PBC,從而讓企業(yè)的業(yè)務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程都可輕松組裝,幫助大企業(yè)敏捷應(yīng)對變化。

值得關(guān)注的是,星瀚人力云是一款結(jié)合了華為領(lǐng)先的全球人力資源管理實(shí)踐誕生的產(chǎn)品,擁有“全球用工”、“全球人才供應(yīng)鏈”等創(chuàng)新亮點(diǎn),將為中國企業(yè)走向世界提供有力支撐。其實(shí),華為與金蝶自2020年起便開始在HR數(shù)字化領(lǐng)域展開合作,就組織與人才管理、員工基礎(chǔ)服務(wù)等方面進(jìn)行了數(shù)字化的探索和實(shí)踐。雙方致力于以“華為的場景與實(shí)踐+金蝶的平臺與產(chǎn)品”,打造世界級的人力資源管理平臺。

除了“全球用工”以及“全球人才供應(yīng)鏈”亮點(diǎn)之外,金蝶云·星瀚人力云強(qiáng)調(diào)新時(shí)代下HR必須跳出人力資源的固有思維模式,深入業(yè)務(wù),既滿足大型企業(yè)主營業(yè)務(wù)的組織變革,又適配創(chuàng)新業(yè)務(wù)的靈活調(diào)整,通過構(gòu)建高韌性組織面對不確定的商業(yè)環(huán)境。相信,金蝶在人力資源上的造就,能夠?yàn)楦嗥髽I(yè)帶去力量。

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