隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,市場(chǎng)轉(zhuǎn)向買(mǎi)方市場(chǎng),消費(fèi)者隨著收入水平提高,他們的消費(fèi)需求也逐漸發(fā)生變化,需求層次也相應(yīng)提高,并向多樣化方向拓展,由此服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)誕生。服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)在充分認(rèn)識(shí)滿足消費(fèi)者需求的前提下,為充分滿足消費(fèi)者需要在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中所采取的一系列活動(dòng)。
一般來(lái)說(shuō),服務(wù)市場(chǎng)的購(gòu)買(mǎi)者是多元的、廣泛的、復(fù)雜的。因此,我們?cè)谶M(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)時(shí),需要面對(duì)許多不同性格、不同喜好的客戶。那么面對(duì)眾多不同性格愛(ài)好的客戶,我們?cè)撊绾胃咝实剡M(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)?使用數(shù)字化平臺(tái)賦能,讓營(yíng)銷(xiāo)變得更輕松。
以金蝶云·星瀚全渠道云為例,這個(gè)數(shù)字化平臺(tái)能提供全域營(yíng)銷(xiāo)+管理數(shù)字化解決方案,覆蓋電商、零售、渠道、分銷(xiāo)全業(yè)務(wù)場(chǎng)景,可以幫助企業(yè)構(gòu)建全域營(yíng)銷(xiāo)通路,覆蓋電商、零售、渠道分銷(xiāo)全業(yè)務(wù)場(chǎng)景,提供營(yíng)銷(xiāo)賦能、電商交易、零售交易、渠道交易、會(huì)員管理等一體化服務(wù),解決企業(yè)從“營(yíng)”到“銷(xiāo)”的全鏈路需求。
運(yùn)營(yíng)任何類(lèi)型的店鋪時(shí),設(shè)定會(huì)員卡機(jī)制都是常用營(yíng)銷(xiāo)手段。設(shè)定會(huì)員卡機(jī)制進(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)于服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)也是可行的。為此,金蝶云·星瀚全渠道云提供了全域會(huì)員中臺(tái)解決方案。
用戶可以通過(guò)全域會(huì)員中臺(tái),助力企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)多業(yè)態(tài)線上線下會(huì)員互通,統(tǒng)一會(huì)員檔案;進(jìn)行各業(yè)務(wù)會(huì)員積分互通,統(tǒng)一積分清算體系;擁有會(huì)員權(quán)益如卡券、積分、儲(chǔ)值、折扣等服務(wù),支撐會(huì)員運(yùn)營(yíng);擁有精準(zhǔn)會(huì)員畫(huà)像,多業(yè)態(tài)信息整合,360度構(gòu)建會(huì)員畫(huà)像。
此外,金蝶云·星瀚全渠道云還能提供零售管理解決方案,能幫助企業(yè)搭建新一代大型連鎖零售數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)。其中,通過(guò)零售管理方案,用戶可以擁有多場(chǎng)景零售POS終端,滿足門(mén)店不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的開(kāi)單業(yè)務(wù),提升門(mén)店收銀,導(dǎo)購(gòu)效率。
同時(shí),豐富的營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)方案,可支持線上線下同步進(jìn)行,也可支持總部統(tǒng)一制定或者門(mén)店單獨(dú)執(zhí)行;零售業(yè)財(cái)稅一體化,可靈活、自動(dòng)處理禮券、積分、促銷(xiāo)贈(zèng)品的優(yōu)惠費(fèi)用分?jǐn)?,幫助企業(yè)快速完成商品毛利分析和財(cái)務(wù)核算處理;通過(guò)全網(wǎng)訂單可視化跟蹤、可支撐企業(yè)或門(mén)店集中快速處理線下線上訂單,包括發(fā)貨配送、物流跟蹤、退換貨以及預(yù)訂轉(zhuǎn)銷(xiāo)、開(kāi)票處理等。
利用數(shù)字化平臺(tái)賦能服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),讓營(yíng)銷(xiāo)變得更輕松,讓工作效率變得更高。工作效率提升上去了,服務(wù)工作質(zhì)量會(huì)做得更好,對(duì)店鋪發(fā)展也更有利。
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時(shí)符合法規(guī)要求。一個(gè)好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點(diǎn)。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無(wú)障礙地進(jìn)行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門(mén)會(huì)出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說(shuō)HC、HR等等,那么它們是哪個(gè)英文單詞的縮寫(xiě)呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)期間,沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金蝶”)在遼寧沈陽(yáng)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運(yùn)營(yíng)管控平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財(cái)一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱帝邁)數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目上線匯報(bào)會(huì)在深圳圓滿召開(kāi)。帝邁攜手金蝶軟件(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱
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如果說(shuō)到云計(jì)算其實(shí)它已經(jīng)深入我們生活中的每個(gè)角落了,從生活到工作,每一個(gè)角落都可以滲入到云計(jì)算之中,但是對(duì)于云計(jì)算還是有很多人不了解它的概念的。云計(jì)算到底是什么,云計(jì)算的服務(wù)形式是什么呢?小編來(lái)和大家聊一聊。
現(xiàn)代每個(gè)品牌的汽車(chē)在售后上都做的不錯(cuò),因?yàn)橐粋€(gè)汽車(chē)的品牌如果售后做的不好自然會(huì)影響到這個(gè)汽車(chē)品牌在市場(chǎng)上的口碑,口碑不好自然在銷(xiāo)售量上會(huì)有影響,雖然汽車(chē)這種東西現(xiàn)代的需求率很高,但是由于品牌過(guò)多,在競(jìng)爭(zhēng)上也很大,因此現(xiàn)代的汽車(chē)都會(huì)有售后部門(mén),那么了解汽車(chē)售后服務(wù)主要包含哪些。
企業(yè)供應(yīng)鏈對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,而且供應(yīng)鏈服務(wù)的能力能夠讓一個(gè)企業(yè)擁有更好的戰(zhàn)略資源,那么供應(yīng)鏈服務(wù)都有哪些呢?我們看下文當(dāng)中的介紹。
金蝶這個(gè)軟件推出到今天已經(jīng)13年了,在一眾網(wǎng)絡(luò)管理軟件中,金蝶排名領(lǐng)先,它的專業(yè)定制化服務(wù)達(dá)到全國(guó)超過(guò)670萬(wàn)家客戶的滿意,既然有專業(yè)定制化服務(wù),那么就需要軟件有強(qiáng)大的服務(wù)器儲(chǔ)存量,金蝶云服務(wù)器的容量就是支撐這款軟件領(lǐng)先的重中之重!
在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我們很多工作都是在網(wǎng)上進(jìn)行的,所以如今企業(yè)也將自己的工作重心轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng),不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的收益,同時(shí)也能夠提升員工的工作效率,這是非常好的事情,而也正因?yàn)槿绱?,有很多云服?wù)的服務(wù)商,為企業(yè)提供服務(wù),金蝶云就是如此,那么金蝶云服務(wù)了哪些企業(yè)呢?小編來(lái)和大家聊一聊。
企業(yè)日常的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可不是一件簡(jiǎn)單的事情,針對(duì)于業(yè)務(wù)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中業(yè)務(wù)分析,業(yè)務(wù)討論占了許多時(shí)間。分析業(yè)務(wù),搞清楚需求才能用最好的效果去實(shí)現(xiàn),才能更自如的編碼,讓開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品更加可用。但是光是分析業(yè)務(wù)便花費(fèi)了大量的時(shí)間,就更不用說(shuō)后續(xù)開(kāi)發(fā)了。
現(xiàn)在什么都講究一個(gè)數(shù)字化,企業(yè)也不外如是。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是近些年來(lái)提到的比較多的話題。為什么企業(yè)要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
HR的工作是面向于企業(yè)員工的,企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,員工的請(qǐng)假、培訓(xùn)、考勤、出差等工作都需要經(jīng)過(guò)HR的管理。但是在如今的信息時(shí)代,這種傳統(tǒng)的管理方式顯然已經(jīng)不是很實(shí)用了。